تفاصيل الاتفاق بين السكان و الشركة المعدنية ل"إميضير

Discussion dans 'Info du bled' créé par RedEye, 2 Décembre 2012.

  1. RedEye

    RedEye - أبو عبدالرحمن - Membre du personnel

    J'aime reçus:
    4153
    Points:
    113
    بعد أن أشتد الخلاف بين الشركة المعدنية لـ”إميضر”، لمجموعة "أونا"، وسكان جماعة إميضر لأكثر من سنة تلتها مجموعة من الاعتصامات فوق جبل ألبان حول المطالب الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء السكان، تم توقيع اتفاقية يوم الاثنين 19 نونبر الجاري مع ممثلي الجماعة بحضور الاعيان والسلطات المحلية.وذلك بهدف تلبية المطالب الاقتصادية و الإجتماعية لهؤلاء السكان.

    ويضم محضر هذا الاتفاق، مجموعة من الإلتزامات من طرف الشركة خاصة في مجالات تشغيل أبناء الجماعة، وتجهيز الجماعة بآبار و خطارات خاصة بالماء الشروب، والمساهمة في إعادة تأهيل البنية التحتية، ومرافق الصحة، ودعم الفلاحين، ومساعدة التعليم، وحماية البيئة...
    من جانبهم، يلتزم ممثلو الساكنة بموجب هذا الاتفاق بعدم اعتراض استغلال الشركة للمياه الصناعية، وتشغيل أبناء الجماعة وفق المسطرة المتبعة لتشغيل العمال بشركة معادن اميضر.

    وبهذا الاتفاق نكون أزمة اميضر قد بدأت في الانجلاء بعد شهور من الاحتقان بين الساكنة والشركة المستغلة لمناجم إميضر، وهو الصراع الذي تعطلت فيه مصالح السكان كما عرف مجموعة من الاعتقالات التي طالت أبناء المنطقة فضلا عن ما تكبدته الشركة بفعل هذه الأحداث المؤلمة..

    فيمايلي تفاصيل الاتفاق

    خلق مناصب الشغل :
    تشجيع على خلق المقاولات الصغرى والمتوسطة ومواكبة مراحل تطورها.
    المساهمة في خلق مركز الصناعة التقليدية بجماعة إميضروتكوين شباب الجماعة على الحرف اليدوية.
    تشجيع ومواكبة شباب جماعة إميضر حاملي المشاريع المدرة للدخل وكذلك كل التعاونيات النسائية التي تعمل في هذا الإطار.

    فيما يخص التشغيل المباشر داخل المنجم تلتزم الشركة ما يلي:
    تخصيص 30 منصب شغل آني لأبناء الجماعة.
    تخصيص 20 % من مناصب الشغل القارة خلال السنوات المقبلة حسب احتياجات الشركة شريطة أن لا يقل العدد عن 20 منصب شغل سنة 2013.
    سيتم تشغيل أبناء جماعة إميضر وفق المسطرة المتبعة لتشغيل العمال بشركة معادن إميضر.
    تخصيص الشركات المناولة ل 60% من مناصب اليد العاملة غير المؤهلة لشباب الجماعة عند كل عملية تشغيل. (20عاملا على الأقل سنة 2012 عند الشركات المناولة ).
    إيداع ملفات حاملي الشواهد التقنية من أبناء جماعة إميضر لدى الموارد البشرية للشركة مع إيلائها عناية خاصة عند كل مناسبة تشغيل التقنيين.
    تلتزم الشركة بتوفير مناصب شغل موسمية للطلبة التابعين للجماعة والذين يتابعون دراستهم في مستوى ثاني بكالوريا وما فوق أثناء العطل الصيفية ، على قدر احتياجات الشركة وطبقا للمعايير الموضوعة من طرفها
    رفع عدد الموسميين بالتناوب من 12 عاملا الى 18 عاملا مع الاحتفاظ بالطريقة المتبعة لتشغيلهم.
    تدبير الموارد المائية :
    حفر وتجهيز ثقب خاص بالماء الصالح للشرب وربطه بالخزان الرئيسي للجماعة.
    المساهمة في بناء وترميم الخطارات بالجماعة على أن لا يقل الانجاز عن 300 متر كل سنة خلال اربع سنوات.
    القيام بدراسة هيدروجيولوجية لتقييم الموارد المائية بالمنطقة(خاصة بالخطارات) ، تحديد مواقع تعبئتها ودراسة الثأثيرات البينية.
    القيام بدراسة مبدئية لسبعة أحواض مائية ودراسة أولية لحوضين سيتم انتقاؤهما ودراسة مفصلة للحوض الذي سيتم انتقاؤه لأجل بناء سد تلي.
    المساهمة في إنشاء سد تلي الذي سيتم انتقائه بعد إنجاز جميع الدراسات الخاصة به.
    تشييد مكان خاص بالمغاسل الجماعية.
    تشجيع الجمعيات التي تعمل في إطار مشاريع لها فائدة عامة : السقي بالتنقيط ، تقليص وعقلنة استعمال المياه...
    تتبع صبيب الخطارات بالكيفية المشار إليها في المادتين 2 ،10 من إتفاقية 2004.مع قياس صبيب الخطارات مباشرة بعد توقيع الاتفاق ومراقبته كل أربعة (4) أشهر.
    المساهمة في مشروع تزويد دوار إكيس بالماء الصالح للشرب والذي يدخل في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
    المساهمة في تمويل مشاريع بشراكة مع المكتب الوطني للماء الصالح للشرب قصد تمكين الساكنة من الماء الصالح للشرب.
    المساهمة في تغطية دواويرجماعة إميضر بالماء الصالح للشرب بنسبة 100%.
    تخفيض و عقلنة كمية الماء المستعملة داخل المنجم بالاعتماد على إعادة استعمال المياه المستعملة داخله كما ستعتمد مشاريع تنويع الموارد المائية : التطهير السائل بالمنجم والسدود التلية .
    المساهمة في حماية الأراضي الفلاحية المهددة بانجراف التربة.

    البنيات التحتية:
    المساهمة في إعادة تأهيل مركز جماعة إميضر (التطهير السائل،جمع النفايات،الإضاءة،تعبيد الأزقة، وصيانة الطرق الثانوية نحو الدواوير) وفق دراسة ستنجز من طرف عمالة إقليم تنغيروبشراكة مع جميع المتدخلين : المكتب الوطني للكهرباء، المكتب الوطني للماء الصالح للشرب، مندوبية التجهيز، المجلس الإقليمي ، جماعة إميضر...

    المساهمة في اقتناء شاحنة لجمع النفايات في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، التي سيتم تسييرها من طرف الجماعة القروية.
    المساهمة في إصلاح وإعادة التأهيل للقصبة القديمة بمركز إميضر واستعمالها كمتحف للحرف التقليدية المتعلقة بمعدن الفضة.
    استعداد الشركة المبدئي للمساهمة في مساعدة الجمعيات التي تعنى بالفئات المعوزة والفقيرة.

    الموافقة المبدئية لعمالة تنغير على دراسة تصاميم إنجاز مركب سوسيو ثقافي بشراكة مع مجموعة من المتدخلين بما فيهم شركة معادن إميضر.
    تخصيص أفرشة لسبعة مساجد بكل من اميضر – اكيس – ازومكن ...
    المساهمة في اصلاح طريق اكيس من المنجم الى دوار اكيس، وانجاز ممر عبور الاليات على واد تاشقاقاشت.


    الصحة والتعليم:
    إعادة تأهيل المركز الصحي لجماعة إميضر وتزويده بالمعدات والتجهيزات الضرورية.
    تعيين الشركة طبيب لمدة ثلاث أيام في الأسبوع بالمركز الصحي لإميضر.
    المساهمة في تكوين أربع فتيات في المجال الصحي لتلبية خصاص المركز الصحي لإميضر.
    تنظيم قوافل طبية في جميع الاختصاصات حسب احتياج الدواوير البعيدة.
    المساهمة في علاج بعض الحالات الخاصة والمكلفة كالأمراض المزمنة (القلب – القصور الكلوي).
    المساهمة في تزويد المركز الصحي لجماعة إميضر بالأدوية اللازمة.
    المساهمة في اقتناء سيارة إسعاف.
    المساهمة في بناء دار الأمومة الذي سيتم إدراجه في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
    منح (200 ألف) درهم سنويا في إطار دعم الجمعيات التي تتكلف بتسيير النقل المدرسي داخل جماعة إميضر مع مراجعة هذا المبلغ في حالات الخصاص.
    التزام العمالة و الشركة على تحديد لجنة تقنية مشتركة للوقوف على حاجيات الجماعة من النقل المدرسي.
    الاحتفاظ بوسائل النقل الموضوعة من طرف الشركة لنقل تلاميذ الجماعة من وإلى مدينة تنغير كما هو معمول به حاليا.
    المساهمة في تعزيز البنية التحتية القادرة على استيعاب التلاميذ في كافة المؤسسات التعليمية بالجماعة القروية لإميضر حسب احتياجاتها وفق جدول زمني قصير، متوسط وبعيد المدى.
    التزام العمالة بخلق مكتبات بالمركزيات المدرسية والإعدادية وتجهيزها بالكتب الضرورية من طرف شركة معادن إميضر وكدا قاعات للإعلاميات وتجهيزها بشراكة مع جميع المتدخلين بما فيها شركة معادن إميضر.
    المساهمة في خلق قاعات متعددة الاختصاصات بالإعدادية وتجهيزها بالمعدات الضرورية.
    المساهمة في تجهيز القاعات المخصصة للدروس التطبيقية للإعدادية بالأجهزة الضرورية .
    إعادة تأهيل الحجرات الدراسية والملاعب الرياضية بالمؤسسات التعليمية بالجماعة حسب الاحتياج.
    المساهمة في ربط المؤسساات التعليمية بالمياه الصالحة للشرب والشبكة الكهربائية،وسيتم جرد ودراسة الخصاص ابتداء من تاريخ توقيع المحضر .
    المساهمة في إعادة تأهيل دار الطالبة وتزويدها بالمواد الغدائية الضرورية.
    إعادة تأهيل المراحيض.
    توزيع الدراجات على المتمدرسين القاطنين بالدواوير البعيدة التي لا تتوفر على النقل المدرسي حسب الوضعية الاجتماعية للمستفيد.
    المساهمة في اقتناء مستلزمات الدخول المدرسي (الكتب المدرسية والمحافظ) لتلاميذ الجماعة.

    منح جوائز تشجيعية للتلاميذ المتفوقين بجميع المؤسسات التعليمية بجماعة إميضر،وبعناية خاصة الحاصلين على معدلات عالية تخول لهم متابعة دراساتهم في المدارس العليا.
    المساهمة في دعم الجمعيات التي تهتم بالمخيمات الصيفية لابناء جماعة إميضر على غرار تجربة 2012 بعد وضع كل المعايير المتعامل بها لفرز المستفيدين.

    البيئة:

    في إطار إستراتيجيته في مجال التنمية المستدامة واحترام البيئة ، خصص منجم إميضر استثمارات جد مهمة وذلك بإدخاله تقنيات إنتاجية وتكنولوجيا عالمية لتحسين الإنتاج وحسن تدبير البيئة وهو في صدد إنجاز دراستين الأولى تتعلق بدراسة التأثير والثانية ببرنامج بيئي يهدف إلى الحصول على شهادة إيزو (ISO)14001.

    تقوم الشركة بتتبع برنامج المراقبة لجودة المياه الجوفية والنفايات الصلبة والسائلة.
    فيما يخص الماء، وزيادة على أن كل الدراسات التي أنجزت في هذا الصدد، أثبتت انعدام أي تأثير لاستغلال الثقب المزودة للمنجم على المياه السطحية (الخطارات) بالدواوير المجاورة، فإن الشركة تولي اهتماما خاصا لهذه المادة الحيوية وتحرص على تقنين وترشيد استغلالها في جميع مرافقها الصناعية.

    انخراط الشركة في برنامج تدبير وتوسيع الغطاء النباتي والمساحات الخضراء داخل المنجم .
    بمبادرة منها، التزمت إدارة الشركة بتخصيص يوم دراسي للإحاطة بموضوع البيئة بالمنجم ومحيطه والوقوف على نقط القوة والضعف والبرامج المتبعة للحد من تأثير نشاط المنجم على البيئة.
    المساهمة في الدعم التقني للفلاحين بشراكة مع مندوبية الفلاحة.

    تشجيع الأنشطة الفلاحية المدرة للدخل.
    المساهمة في البرامج التي لها علاقة باقتصاد الماء.



    منارة

     

Partager cette page