Code de travail /Démission forcée / Rôle de l'inspection

Discussion dans 'Questions / Réponses' créé par basma880, 22 Avril 2013.

  1. basma880

    basma880 Touriste

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    Alors tout est dans le titre, pour nass li3andhom m3a le juridik, ola déja sem3o 3la had le cas d Démission Forcée, Achno katgol l'inspection f had chi? o wach possible temchi l avocat o trfa3 d3wa,bla madouz men inspection ?
    Tous les commentaires se valent, li 3ando chi idée ygolha :)

     
  2. titegazelle

    titegazelle سُبحَانَ اللّهِ وَ بِحَمْدِهِ Membre du personnel

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    Salam, Basma
    Par
    "Démission Forcée", que veux-tu dire par là ?
    Est-ce ton employeur qui t'oblige à démissionner et pour quel motif ?
    Ou bien, c'est toi qui es obligée de démissionner et - aussi - pour quel motif ?
    Donne-nous plus de détails
     
  3. basma880

    basma880 Touriste

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    Je veux dire par ça que l'employeur exerce un harcelement moral et fais des avertisszments sur des choses normales , qui ne
    Sont pas des erreurs graves, il incite la personne à quitter, en disant que voila on peut pas te licencier, on veut te virer ( pr ne pas avoir un solde tt compte ;) )
    La demission est deja deposee :(
    Maintenant, lemployeur a refusé mm ke la personne fasse un preavis, que dit la loi dans ce cas? Le preavis doit etre payé aussi mm sil nest pas effectué?
     
  4. basma880

    basma880 Touriste

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    jattends ta réponse si tu peux me donner des infos titegazelle :)
     

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