Démission!

Discussion dans 'Questions / Réponses' créé par soundousa1, 4 Décembre 2008.

  1. soundousa1

    soundousa1 Citoyen

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    Est il obligatoire d'indiquer les causes pour lesquels on veut quitter le travail dans une lettre de démission?

    Merci d'avance..

     
  2. izeli

    izeli ●[●ЖΣΨ

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    non.
    machi chghol8om .
     
  3. soundousa1

    soundousa1 Citoyen

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    tanmirt agma pr la réponse :)
    une autre chose, dans le cas d'absence d'un contrat avec l'employeur, est ce qu'un période de 7, voire 10 jours est suffisante comme préavis?
     
  4. alexander

    alexander Weld Azrou Membre du personnel

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    en USA il faut donner 15 jours de preavis
     
  5. titegazelle

    titegazelle سُبحَانَ اللّهِ وَ بِحَمْدِهِ Membre du personnel

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    Même au Maroc, c'est la même chose. Tout dépend de ce qui est stipulé dans un contrat de travail. Soit 15 jours soit un mois. Il n'est pas nécessaire de donner la raison de la démission. Il faut parfois envoyer celle-ci en lettre recommandée avec accusé de réception pour être sûr qu'elle a été bien reçue. Sinon, la remettre directement au bureau d'ordre et retenir le numéro de l'enregistrement de cette démission. L'employeur donne la démission avec un certificat de satisfaction et du comportement de l'employé durant la période où il a travaillé chez lui.
    Il ne faut jamais quitter le travail sans déposer une démission sinon cela s'appelle abandon de poste.
     
  6. fax02

    fax02 Stranger in the life Membre du personnel

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    c pas obligatoire d'indiquer les cause il suffit juste d'ecrire " pour des raisons personnelles"
     
  7. blanca

    blanca Accro Membre du personnel

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    nn c pas necessaire de mentionner les causes
    il se peut que tu auras un entretien avec DRH et la si tu veux tu peut leurs expliquer tes raisons
     
  8. soundousa1

    soundousa1 Citoyen

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    Merci pr les rép :)
     

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