investissement au maroc : le gouvernement sacrifie ses citoyens

Discussion dans 'Discussion générale' créé par allaoui38, 22 Avril 2009.

  1. allaoui38

    allaoui38 Visiteur

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    la loi de 2005 impose à toute entreprise sur le sol marocain de privilégier les compétences marocaines . pour embaucher un étranger ,l'entreprise doit prouver qu'il lui était impossible de trouver un marocain doté de la compétence recherchée.concrètement, l'entreprise doit avant tout passer une annonce de recrutement dans deux journaux quotidiens d'un tirage de 30 000 exemplaires minimum , l'un en langue arabe et l'autre en français . si aucun candidat marocain ne répond ou ne convient , elle obtient l'autorisation d'embaucher un étranger . cette contrainte ne concerne pas les postes de top
    management ......
    il suffit de faire un tour dans les boites françaises au Maroc pour s'en apercevoir que cette loi n'est pas applicables ....pire la plupart des postes de responsabilité sont tenue par des etrangers ; alors que des diplômes marocains même hautement qualifiés s'entassent à cotés du parlement ou dans les banlieux françaises ou pour les plus heureux d'entre eux occupent des emplois sous-qualifiés ....
    par contre de l'autre coté , il suffit de faire un tour à l'hôtel ritz dont le propriétaire est l'egypcien dodo al fayed pour s'en apercevoir , presque qua'uncun arabe n'y travail .......
    cette discrimination contre l'embauche des cadres marocains dans leurs pays se trouve renforcée par d'autres intervenant comme le site rekrut.com , premier portail web pour l'emploi et le recrutement du pays dont le fondateur est français et qui dit explicitement : la dynamique économique du Maroc va offrir des opportunités pour des cadres français désirant travailler au Maroc , il ajoute que le pays manque de managers susceptibles d'accompagner l'essor des entreprises françaises ou marocaines . et il va en avoir besoin , et il cite : directeurs généraux ,directeurs des ressources humaines , directeurs financiers , responsable de marketing et de la communication , directeurs commerciaux , directeurs artistiques , ingénieurs ,commerciaux expérimentés , formateurs ..., les opportunités semblent réelles dans tous les secteurs ........
    d'autres part, de nombreuses entreprises marocaines embauchent des cadres français, pour approcher les marchés algériens; elles considèrent que les français ont plus de chance de conclure des des affaires en Algérie que les marocains ........
    et pourtant malgré la crise international ; les entreprises françaises suit comme beaucoup d'autres des courbes de croissances régulières , c'est ainsi que la succursale Renault à Casablanca détient le record mondial des ventes dans le réseau avec plus de 8 300 véhicules par an , dont la majorité vendue au marocains surtout avec la logan ...................
    c'est ainsi que des lobby se crée entre certains qui sont la depuis des générations et d'autres qui viennent de débarquer de l'étranger ..... et les lois dans tout cas ?? certainement pas pour se faire appliquer mais surtout pour jeter la poudre dans les yeux de ceux dont les mains sont courtes , mais certainement pas pour longtemps ... le temps d'une prise de conscience ........

     
  2. benchamsi

    benchamsi Bannis

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    La loi dont tu parles ne concerne que les investisseurs et les entreprises marocains ; les investisseurs et les entreprises étrangers y sont exonérés.
     

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