offre d'Emploi et stage

Discussion dans 'Forum des étudiants' créé par jawadlinux, 26 Février 2005.

  1. Angelika

    Angelika Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    Mise en ligne le 15/09/2006 valable jusqu'au 12 Novembre 2006


    Avis de concours pour le recrutement de deux professeurs assistants (session : 27/11/2006)

    L’Université Hassan II – Ain Chock de Casablanca organise un concours (session : 27/11/2006) pour le recrutement de Deux (02) Professeurs Assistants dans la spécialité suivante :

    Langue Anglaise : Deux (02) postes
    Ce concours est ouvert aux candidats titulaires d’un Doctorat ou d’un Doctorat d’Etat ou tout diplôme reconnu équivalent dans la spécialité demandée.
    Le dossier de candidature est constitué de :
    1-Une demande adressé à Monsieur le Président de l’Université Hassan II – Ain Chok
    2-Une autorisation pour participer au concours pour les candidats fonctionnaires 3-Copies certifiées aux originaux des diplômes, en cinq (05) exemplaires ;
    4-L’arrêté d’équivalence du diplôme, s’il a lieu, en cinq (05) exemplaire ;
    5-La thèse de Doctorat en cinq (05) exemplaire ;
    6-Le curriculum vitae en cinq (05) exemplaire ;
    7-L’ensemble des travaux de recherche, personnels ou en collaboration (articles, ouvrages, monographies etc.…) en Cinq (05) exemplaires ;
    8-Photocopie de la carte d’identité nationale légalisée en cinq (05) exemplaires ;
    9-Extrait d’acte de naissance récent en cinq (05) exemplaires ;
    10-Deux enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat ;
    Les demandes de candidature doivent être déposées avant le 12 novembre 2006 (délai de rigueur) à la présidence de l’Université Hassan II Casablanca (service du personnel), sise 19, rue Tarik Ibnou Ziad, Mers Sultan Casablanca.
    Le concours comporte les épreuves suivantes :
    *Une épreuve concernant les titres et travaux des candidats (coefficient 1)
    *Un exposé-discussion avec le jury (coefficient 1)
     
  2. sophie22

    sophie22 MOUHAMMED KHAYRO LKHAL9

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    Re : offre d'Emploi et stage

                    offre de stage a Fes


        societe de conception de sites web et de develloppement de logiciels vous offre la possibilité de passer un stage proffessionnel  et de benificier de son experience et de celle de son equipe

      appelez  le      tel:  035 651 358  de 9h a 12h /et de 15h a 18h30


    NB: cette societe ne recrute que ceux qu'elle a deja accueilli en stage



          


               
     
  3. k.enigma

    k.enigma Touriste

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    Re : offre d'Emploi et stage

    Merci BANT BLADI POUR TOUTES CES OFFRES QUE TU PARTAGE AVEC NOUS SANS HESITATIONS;
    Vraiment tu joue le rôle que doit faire la ministère de l'emploi.
    Bonne continuation


     
  4. fleur100

    fleur100 Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage


    merci c sophie c gentil
     
  5. rime

    rime ربي توفني و أنت راض عني

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    Re : offre d'Emploi et stage

    makaynach chi offre pr les scientifiques f chi boite pharmaceutique ola chi labo de recherche :-(
     
  6. sophie22

    sophie22 MOUHAMMED KHAYRO LKHAL9

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    Re : offre d'Emploi et stage



    y a po de koi tjrs a votre serice msab rir ykono nombreux wlad bladi liystafdo men had l'offre parce que c'est une societe tres interessante en plus comme j'ai mentionné elle recrute parmis ceux qui on passe le stage

    bin bonne chance a ts
      ;-)
     
  7. moonspell

    moonspell Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    salam, mais ton lein ne marche pas :(
     
  8. sophie22

    sophie22 MOUHAMMED KHAYRO LKHAL9

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    Re : offre d'Emploi et stage

    le lien de qui a mon frere?

    si c le mien merci de me contacter par MP
     
  9. Angelika

    Angelika Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    Le recrutement et embauche dans l'administration marocaine :
    La caisse Marocaine des Retraites


    29/09/2006
    La caisse Marocaine des Retraites recrute :

    1 Cadre chargé de l’organisation

    Mission : Participer à la définition et la mise à jour de la cartographie des processus. Mener des études d’amélioration de l’organisation et des procédures. Participer à la conduite, à l’évaluation et au suivi des changements organisationnels.
    Profil : Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de l’ISCAE ou de l’ENCG avoir une expérience dans les métiers d’organisation. Être âgé de moins de 45 ans, en cas de recrutement.
    Aptitude : Esprit d’analyse. Sens de communication et d’écoute. Bon relationnel. Maîtrise de l’outil informatique.

    1 Cadre chargé du contrôle de gestion

    Mission : Participer à la définition des objectifs opérationnels et financiers liés au plan d’action. Définir les indications de la réalisation des objectifs précités. Analyser les écarts de mesures de redressement. Participer à la définition des normes financières et de production. Établir des synthèses sur l’activité. Préparer les éléments du reporting conformément aux supports et échéances pré-établies.
    Profil : Être titulaire d’un diplôme de l’ENCG, l’ISCAE ou d’un diplôme bac +4 en statistique. Avoir une expérience souhaitée dans le domaine. Être âgé de moins de 45 ans, en cas de recrutement. Connaître les activités de la C.M.R.
    Aptitude : Maîtrise parfaite de la statistique et de la comptabilité générale, analytique et budgétaire. Capacité d’analyse et de rédaction. Aptitude à travailler en équipe.

    1 Cadre chargé du suivi de trésorerie
    Mission : centraliser toutes les opérations d’encaissement et de décaissement de la C.M.R. optimiser le flux de la trésorerie. Établir les situations anticipées sur les flux (recettes - dépenses) préparer les éléments du reporting de la trésorerie.
    Profil : Être titulaire d’un diplôme de l’ENCG, l’ISCAE ou diplôme d’ingénieur. Avoir une expérience souhaitée dans le domaine. Être âgé de moins de 45 ans, en cas de recrutement. Connaître les activités de la C.M.R.
    Aptitude : Maîtrise des règles de la comptabilité générale et budgétaire. Maîtrise des techniques bancaires et de la gestion des flux. Esprit de synthèse et d’analyse.

    Les demandes de candidatures accompagnées de CV et de lettre de motivation doivent être adressées à la Caisse Marocaine des Retraites (Division des Affaires Administratives et de la Logistique, Services du développement des Ressources Humaines), 2 Avenue des Alalouites B.P. : 149 Rabat, au plus tard le 09 Octobre 2006.
     
  10. OMR_SIMPSON

    OMR_SIMPSON Visiteur

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    Offre d'emploi Hotliner pour un client national (Entreprise)

    Description :
    Formation en réseau et télécmoms + assez bonne élocution en français + esprit d'équipe + motivation nous vous offrons poste stable + projet pilote + CDI + Bonne rémunération + avantages sociaux + perspectives d'évolution

    Qualifications
    :
    Merci de vous présenter à Atento le 04/10/06 à 10h30 muni de votre CV . Atento 88 Bd Abdelmoumen (à 100 mètres de la CIMR ) casablanca

    [glow=red,2,300]Contact [/glow]: M LAZRAK Atento 88 Bd Abdelmoumen Casablanca
     
  11. Le_Dictateur

    Le_Dictateur Visiteur

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    Google recrute au Maroc : consultant dédié au marché marocain

    Morocco - Country Consultant

    This is an interim position based in Morocco.
    http://www.google.com/intl/en/jobs/openingsintl.html#rr_ops_mgr_no-af

    Google is the world's largest search engine and one of the most-visited sites on the internet. We are a global, NASDAQ-listed company [GOOG] with over 4,000 employees. We have been profitable for over three years. Google's mission is to organise the world's information and make it universally accessible and useful. We are looking for seasoned, savvy and energetic professionals for the role of Morocco - Country Consultant.

    The Morocco - Country Consultant should be based locally and will be responsible for leading strategic and operational initiatives that are critical to the ongoing growth of the company. Our ideal candidate will have demonstrated leadership in marketing, sales or general management for an internet/technology company and/or management consulting, and have graduated at or near the top of their class from a leading graduate academic institution (MBA preferred). We are looking for self-starters who can work in a rapidly changing industry, tolerate ambiguity and demonstrate leadership with limited oversight. Fluency in English and Arabic is required.

    Responsibilities:

    * Develop and execute operational and strategic initiatives - planning, gathering and synthesising relevant data, leading analysis and developing final recommendations.
    * Provide market and regional expertise.
    * Lead cross-functional, global efforts to drive results.
    * Promote and participate in activities aimed at increasing Google brand awareness and customer acquisition.
    * Work with Product Marketing and sales for each new market.
    * Clearly communicate findings from initiatives to senior management and to the broader organisation.
    * Embody the progressive, innovative values that represent Google.

    Requirements and Qualifications:

    * 5 to 10 years experience in a line management role (general management, sales, marketing) for a high growth technology firm /entrepreneurial endeavor, or equivalent experience at the senior associate/engagement manager level at a leading consulting firm.
    * Demonstrated top quartile performance in prior roles, with increasing levels of responsibility and independence.
    * MBA or equivalent preferred; undergraduate degree in computer science, engineering or other technical field preferred.
    * Experience in the software, internet, media, or fast-paced technology start-up industries strongly preferred.
    * Distinctive problem solving and analytic skills, combined with impeccable business judgment and ability to communicate with highly technical management team.
    * Work experience and keen understanding of the competitive landscape in a major regional country required.
    * Established network of contacts.
    * Strong entrepreneurial spirit and instinct for revenue-generating activities.
    * Fluency in English and Arabic. Outstanding presentation skills in both languages.
    * Excellent written and oral communication and interpersonal skills.

    This is initially a full time 12 month contract with the potential to convert to permanent status.

    For immediate consideration, please send a text (ASCII) or HTML version of your resume in English to jobs@google.com. Important: The subject field of your email must include Morocco - Country Consultant. Vertical Account Manager - South Africa

    This position is located in Johannesburg/Cape Town, South Africa.

    Working in the Google Advertising Sales Team, you will have the opportunity to use your comprehensive internet advertising and industry knowledge to manage relationships and drive revenue growth with existing Google Advertisers in specified verticals. Using your analytical skills you will be dedicated to growing existing business while working closely with Dublin-based Client Services team on the day-to-day management of top tier clients.

    The ideal candidate will have a proven track record in developing solid relationships with direct clients in one or more verticals. We're looking for an energetic self-starter who is proactive in driving revenue, and selling impeccably for Google. The ability to work/interface with all areas of the business is essential in achieving your sales objectives within this vertical category. The candidate must be results-driven and committed to creating new business opportunities in a challenging marketplace. The candidate must also have a strong reputation within new media sales and demonstrate solid direct client contacts.

    Responsibilities:

    * Work collaboratively with your sales team to grow revenue with existing vertical customers.
    * Proactively and creatively identify and solve client problems and provide solutions
    * Manage client advertising accounts by providing campaign updates & ensuring advertisers receive great ROI.
    * Work closely with Dublin-based Client Services team on managing day-to-day needs of top advertisers.
    * Liaise with clients concerning new product launches & advertising opportunities
    * Be a leader and a valued contributor to the sales team.
    * Support the central marketing team in product localization/launch efforts.

    Requirements:

    * Minimum 4 years account management experience.
    * Proven record of successful process management and relationship development with large clients.
    * Strong knowledge of the Search Industry and Advertising Sales.
    * Excellent organizational, analytical, and influence skills.
    * Demonstrated ability to complete multiple tasks concurrently and deliver results under pressure in a fast-paced environment.
    * Excellent written and oral communication skills, ability to work as part of a team.
    * A career-minded individual with the desire and ability to grow with the group.
    * University Degree from a leading university.
    * Experience in specific vertical or strong Internet advertising experience preferred.
    * Fluency in English required.

    For immediate consideration, please send a text (ASCII) or HTML version of your resume in English to jobs@google.com. Important: The subject field of your email must include Vertical Account Manager - South Africa.. Vertical Head, Multi-Sector - South Africa

    This position is located in Johannesburg/Cape Town, South Africa.

    The Vertical Head Multi-Sector will have complete responsibility to develop and execute the strategy for all advertising sales revenues with all the advertisers in the following verticals: Travel, Retail, Technology/ Telecom, Finance, B2B/Industrial, on a national/international level. While developing and maintaining key relationships with the main actors of the vertical, the Vertical Head will drive the revenue growth and strategically orient the development of the online media market for this sector. Working at the senior level, the vertical head will educate the market on the rewards of online advertising and represent the company at key industry events and associations.

    The successful candidate will use their deep knowledge of the sector, as well as their personal connections with the key actors.

    This candidate will also ideally have an online media experience that will enable them to understand the key strategic issues facing key accounts within the advertising sector. Management experience is essential and the candidate must also be able to work in a team environment.

    Responsibilities:

    * Grow Revenue
    * Grow the Travel, Retail, Technology/Telecom, Entertainment/Education, Finance, B2B/Industrial in South Africa.
    * Carry a specific quota in South Africa.
    * Manage "named accounts" designated for the Sales team.
    * Develop and execute strategy for growing the advertiser base.
    * Educate and Evangelise the Vertical
    * Represent Google at vertically targeted industry events and associations.
    * Build Relationships
    * Solidify relationships with top vertical-specific advertisers and agencies.
    * Provide clients, directly and indirectly, with true consultative sales experience.
    * Implement Best Practices
    * Provide training, guidance and feedback to sales managers and teams.
    * Develop and evolve best practices for selling (i.e. custom analytics, market snapshots, competitive benchmarking).

    Requirements:

    * Proven record of strategic development of Fortune 1000 client base.
    * 8-10 years advertising sales/marketing experience.
    * Recognised presence in the Travel, Retail, Technology/Telecom, Entertainment/Education, Finance or B2B/Industrial vertical marketplaces.
    * Deep cross-functional knowledge of sales, operations and management.
    * Ability to interact with and influence product development and multiple sales channels.
    * Strategic vision for vertical growth to meet Google's forward strategy.
    * University Degree from a leading university; MBA preferred.
    * Fluency in English required.

    For immediate consideration, please send a text (ASCII) or HTML version of your resume in English to jobs@google.com. Important: The subject field of your email must include Vertical Head, Multi-Sector - South Africa..
     
  12. Angelika

    Angelika Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    Mise en ligne le 04/10/2006 valable jusqu'au 25 Octobre 2006

    Ministère de la Santé - Centre Hospitalier Hassan II – FÈS -
    Avis de recrutement


    Le directeur du Centre Hospitalier Hassan II de Fès, reçoit les candidatures pour recrutement sur titre des profils suivants :

    Soixante quatorze (74) infirmiers (ères) diplômés d’État lauréats des instituts de formations aux carrières de santé IFCS du Ministère de la Santé dont la répartition suivante :
    *Infirmier polyvalents 52
    *Anesthésistes 8
    *Technicien de radiologie 1
    *Technicien de laboratoire 2
    *Technicien d’hygiène 1
    *Préparateur en pharmacie 1
    *Assistante sociale 1
    *Diététicien 1
    *Infirmier en psychiatrie 6
    *Technicien en statistique 1
    *Un (01) journaliste lauréat de l’institut supérieur de l’information et de la communication – cycle normal ou un diplôme équivalent.

    Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :

    *Une demande manuscrite
    *Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme ;
    *Une copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale (CIN) ;
    *Un CV détaillé ;
    *Une photo récente ;
    *Une enveloppe timbrée portant l’adresse.

    Les dossiers sont à déposer avant le 25/10/2006 au niveau de la Direction du CHU (Division des Ressources Humaines) Hôpital Ibn Al Hassan, Ain Kadous ou sur l’adresse suivante :
    Centre Hospitalier Hassan II – B.P. 1835 Atlas Fès.
     
  13. moromo

    moromo Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    svp si vous avez des offres d'emploi au maorc?
     
  14. sophie22

    sophie22 MOUHAMMED KHAYRO LKHAL9

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    Re : offre d'Emploi et stage


    ds quel domaine car had les offres kolhom au maroc
     
  15. moromo

    moromo Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    et bien moi je cherche un site qui pourrais m'aider à trouver un emploi au maroc .
    ps: je réside au maroc et plus précis à agadir licence en économie
    et merci

    bon ramadan
     
  16. h@kim

    h@kim Guest

    Re : offre d'Emploi et stage

    choufou lina akhouti chi emploi f le domaine : système de pilotage wla tout ce qui est Informatique appliqué wbhal hadchi pour les ingénieurs d´etat et merci d´avance [06c]
     
  17. Angelika

    Angelika Visiteur

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    Re : offre d'Emploi et stage

    Le recrutement et embauche dans l'administration marocaine :
    Office des changes


    Mise en ligne le 05/10/2006 valable jusqu'au 30 Octobre 2006

    Royaume du Maroc
    Office Des Changes – Avis de concours
    N°2/DRHF/OC/2006


    L’Office des Changes organise un concours le 12 Novembre 2006 à 8h pour le recrutement de candidats titulaires :

    *Du diplôme d’étude supérieure approfondies (DESA), ou d’un diplôme des études supérieures spécialisées (D.E.S.S) en Économie, options : Monnaie – Finance – Banque et Économie Internationale (les postulants titulaires de ce diplôme doivent être âgés au maximum de 27 ans)

    *Du diplôme du cycle supérieure de l’ISCAE, option Finance (les postulants titulaires de ce diplôme doivent être âgée au maximum 29 ans)

    *D’un Master de l’université Al Akhawayn, option Finance d’Entreprise (les postulants titulaires de ce diplôme doivent être âgée au maximum 26 ans)
    Les diplôme doivent avoir été délivrés au titre des années 2004/2005 ou 2005/2006 avec la mention au moins « assez bien » ;

    Les candidats intéressés doivent faire parvenir à l’office des changes sis a 31, rue Patrice Lumumba Rabat au plus tard le 30 Octobre 2006 (cachet du bureau d’ordre de cet organisme faisant foi),
    un dossier comportant :

    *Une demande manuscrite accompagnée du curriculum vitae ;
    *Une photocopie certifiée conforme à l’original du diplôme ;
    *Une photocopie de la carte d’identité nationale certifiée conforme à l’original ;
    *Une photocopie de la carte d’identité nationale certifiée conforme à l’original ;
    *Une photo d’identité récente.

    La liste des candidats admis à passer le concours, sera affichée au hall d’accueil du siège de l’office des Changes à Rabat et sur le site Internet de cet établissement (www.oc.gov.ma) à la rubrique annonces au plus tard le 07 novembre 2006 à 16h.

    Épreuve du concours :

    *Les épreuves écrites consistent en deux dissertations l’une en français et l’autre en arabe portant sur des sujets d’ordre économique.
    *Les épreuves orales, ne concerneront que les candidats retenus à l’issue des épreuves écrites.
    La liste des candidats admis à se présenter aux épreuves orales sera affichée au hall d’accueil du siège à l’office des changes à Rabat et sur le site Internet précité de cet établissement à la date qui sera portée à la connaissance des candidats le jour du déroulement de l’épreuve écrite.
    Condition de recrutement et de service

    Les candidats déclarés admis à l’issue des épreuves orales ne pourront procéder à la prise de service qu’après avoir fourni au Département des Ressources Humaines et Financières de l’Office des Changes :

    *Un dossier complet de recrutement (les pièces du dossier seront détaillées dans la lettre de recrutement).
    *Un document préalablement retiré auprès du département suscité par le quel ils s’engagent à exercer au sein dudit office pendant une durée de 8 (huit) ans à l’issue de la période de stage prévue par le statut régissant la situation du personnel de cet établissement.

    Ce document doit être signé et légalisé par les candidats.
     
  18. RedEye

    RedEye - أبو عبدالرحمن - Membre du personnel

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    Re : offre d'Emploi et stage


    يعلن رئيس الجماعة الحضرية لتطوان عن توظيف مباشر عن طريق الإنتقاء
    لمهندسي الدولة في التخصصات التالية:
    مهندس دولة في الهندسة المدنية : 6 مناصب
    مهندس دولة في الإنارة : 1
    مهندس دولة في الهندسة الطبغرافية: 1
    مهندس دولة في البيئة:1
    مهندس دولة في البستنة: 1
    شروط الترشيح:
    يشارك في هذا الإختبار الإنتقائي المترشحون الحاصلون على دبلوم مهندسي
    الدولة او شهادة معترف بمعادلتها و البالغين 45 سنة كحد أقصى عند تاريخ
    الإنتقاء
    ملف الترشيح:
    طلب خطي
    نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها
    شهادة من السجل العدلي
    ظرفان يحملان طابعا بريديا في اسم و عنوان المرشح
    نسخة موجزة من رسم الولادة
    نسخة من السيرة الداتية للمترشح
    نسخة من الدبلوم مصادق عليها
    نسخة من بيانات التنقيط لسنوات الدراسة الجامعية

    تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط المركزي للجماعة الحضرية لتطوان و
    يعتبر يوم الجمعة 27 اكتوبر 2006 اخر اجل لقبول ملفات المشاركة.


    يعلن رئيس الجماعة الحضرية لتطوان عن توظيف مباشر عن طريق الإنتقاء
    لمهندس معماري و مهندس معماري و عمراني

    شروط الترشيح:
    يشارك في هذا الإختبار الإنتقائي المترشحون الحاصلون على دبلوم مهندس
    معماري ودبلوم مهندس معماري و عمراني و البالغين 45 سنة كحد أقصى عند
    تاريخ الإنتقاء
    ملف الترشيح:
    طلب خطي
    نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها
    شهادة من السجل العدلي
    ظرفان يحملان طابعا بريديا في اسم و عنوان المرشح
    نسخة موجزة من رسم الولادة
    نسخة من السيرة الداتية للمترشح
    نسخة من الدبلوم مصادق عليها
    نسخة من بيانات التنقيط لسنوات الدراسة الجامعية

    تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط المركزي للجماعة الحضرية لتطوان و
    يعتبر يوم الجمعة 27 اكتوبر 2006 اخر اجل لقبول ملفات المشاركة.
    المصدر: الأحداث المغربية ليوم 12 اكتوبر 2006 _.___

     
  19. RedEye

    RedEye - أبو عبدالرحمن - Membre du personnel

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    Re : offre d'Emploi et stage



    Importante Société Industrielle à Casablanca (Filiale d'une grande multinationale belge) Cherche des Ingénieurs (8 ings) en : Automatismes industriels, Electrotechnique et Réseaux Télécommunications. pour les interesses:

    Adresser CV et lettre de motivation par mail : systcom_rh@mail. be

    Le plus vite possible, les entretiens d embauche commenceront le lundi 13/10/2006.
    bonne chance
     
  20. blanca

    blanca Accro Membre du personnel

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    Re : offre d'Emploi et stage

    offre d'emploie

    un centre d'appel a rabat client logic recrutent des fens mnt

    y'a le profil commercial et technique

    conditions : avoir une bonne elocution en francais
     

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